船橋市 駅前保育園 りりぱっと blog/ブログ

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気持ちよい天気ですね。今日は久しぶりの動画を頑張ります～。

感性の会う方

先日、expのスタッフが誕生日を迎え、普通の食事会などでも良かったのですが、せっかくだからと企画されたサプライズパーティーに参加してきました。

内緒で人を集め、その場に呼び出してワー！というごくごくありふれた内容でしたが、主役はもちろんの事、集まった面々もかなり盛り上がった素敵な時間になりました。

思えば、一つのチームに対し共通の目標を掲げ一つの事に向かってやり遂げようという明確な意識が働いたからこその結果。しかも非常にシンプルで皆楽しんで全員で参加したという事も要因。

遊びもビジネス観点で考えると様々な気付きがあって楽しいですね。

もう一つ思った事は、多くの人は権力者など力ある人とのネットワークを構築したがる事が多いですね。リターンが明確に見えるという事もあって、当然と言えば当然の事ですし、それも大切な事だとは思います。

しかし、一方でまずそれありきという事で考えるのではなく、いかに感性が合うかというところから人脈を構築していく事が大切だと改めて感じた時間でした。

自分が辛い時や頑張っている時に心から応援し、また何かに向けて動き始めた事に共感してくれる。

そんな仲間を子供たちにも沢山作ってもらいたいと思った時間でした。

ご予定は？

今日からゴールデンウィークが始まり、通常の土曜日とはまた違った景色が朝の電車から見られました。

服装も手にする鞄も一緒にいるメンバーも、さらにはこういう日だから表情も違う。

こういう様子をぼんやりと眺めているだけで幸せのおすそ分けを頂いた様でこちらも楽しくなってくるから不思議。昔は休日出勤だー！とか、こっちも休みたいよー！とか愚痴を言う事も多かったのですが、いつの頃からかあまりそういう事を言わないようにしてきて、最近では素直に楽しそうだなぁと感じられるようになってきました。

アドバイスという名の自己満足や、良くなってもらいたい指摘という名の悪口。私自身、そうなっていないかとたまに襟元を正して人と接するようにしていますが、なかなかきちんと出来るようには時間がかかるようでｆ（＾＾；）。

さて、話がそれましたが、GWをきちんと有効的に過ごす為このお休みの間のTO DOリストをマインドマップ使って整理しました。気付いたら夢に近い内容の事まで書き始めていて結構楽しい作業です。

本当は手書きの方がいいのですが、今後色々なシーンで使いたいと思っているので今回はi mindmapというソフトを使ってみました。

このソフトなかなかいいですね。

塗りつぶす必要もないし、時間も短縮できたかもしれません。

そんなこんなで整理したTO DOリスト。

読み返すとなかなかありますなぁ。

皆さんはどんな予定ですか、お仕事って方もいらっしゃると思いますが、有意義な時間にするべく一度棚卸をしてみてはいかがでしょうか？

お互い楽しく、素晴らしい時間を作っていきましょう。

りりぱっとexpスタート

今期もりりぱっとexpが始まりました。

まずはマインドマップ＋αの勉強会。

このキッカケをきちんと腹に落とす為には最低でも21日間、毎日行動をする事が大切です。参加頂いた皆さんには毎日ロッカーに「やっていますかー？」と入れていこうかな？（＾＾）

今回ご参加頂いた方は次は実践編として新しいワークを。また、前期受講された方向けのカリキュラムの準備もしていきますので、こちらもお楽しみに。

もちろん、入門編にご興味があったり、残念ながら今回NGだった方にも別途時間を設けていきますね。

晴れ

今日は久しぶりに気持ち良い朝でしたね。

カレンダーを見ればGWも来週に迫ってくるし、その後は夏休みと色々と大型イベントを練らなくちゃならない時期ですね。（ってもう遅いか？）

個人的には今年は富士山に登ろうという決め事以外は、旅行企画はまだ無い状態で、毎年毎年計画立てていかなきゃと思うのですが、なかなかどうして・・・ｆ（＾＾；）

今日はこれから明日のりりぱっとexpの打ち合わせで幡ケ谷まで（・０・！）

ちょっと遠いけれど、他では出来ない事をどんどんやっていきたいし、移動時間で本も読めると思えばいい事です。んっ？移動時間調べたら結構近いんですね。

さて、りりぱっとexpに参加頂く事は、ただの機会提供だと思っています。

例えば積読という言葉があります。本を買っただけで満足してしまい、ほってしまうといった事ですが、トレーニングでも同じ事が言えます。

自分にとってあまり負荷にならない事を続けても、それはトレーニングにはならなず、きちんと負荷を与えていく事が大切。

りりぱっとexpでもそこで得た事をきちんと活かす為には、継続した努力が必要になります。

さて、継続する為にはどんなテクニックが必要になるか・・・そんな話しも、楽しくさせて頂こうかなと（＾＾）。

それでは皆さん、良い週末を～。

動画

今日も13階の動画です～。

今日の動画

今日は13階の小さい子部屋です～

▲昨日は船橋市の無認可保育園の集まりでした。

船橋駅に近いところにある、共同保育子どもの家を中心として立ち上げた会で、まだ不定期と活動は本格的にはなっていないものの認可無認可問わず大きな視野に立った意見交換がされています。

船橋市認可外保育所連絡会

皆さん、質の高い保育を提供し、子供の為に何ができるかと勉強熱心な方ばかりで頭が下がる思いですが、まだまだ認可園との格差は激しい事は共通認識。

しかし、個人的には保育園＝認可園という理解がされている中で、無認可園が認可園の受け皿として存在しているという事でなく、認可無認可関係なくいかに指名される園を目指すかという観点が大切。
だからこそ我々無認可園が出来る事をどんどんやっていき価値を高めていく事にフォーカスしていく事も何よりも大切だと思っています。

子供の勉強会やソーシャルメディアを活用した情報発信や、親御さん向けにパーソナルブランディングやマーケティングの勉強会なんてやっても面白いかもしれない。ドラッカーをはじめとする読書会なんてもいいですね。

もちろんexpもアリ。

そうした事も含めた価値向上の為の勉強会をこの会の中でやってもいいかな。

そんな話を会の終わりに提案させていただきましたが、expでもおなじみのマインドマップ。これについては、最近ではこちらの本が分かりやすくて良かったです。

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▲待ち合わせ時間までのほんのちょっとの時間にもの凄い勢いで本屋さんに立ち寄り、パッと選んだ本。この手の本は言っている事が非常にシンプルです。

だからこそ受け取り方も様々で奥が深くもなる。後は何べんも読み返して自分の腹に落としていく事。

小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則 (ハヤカワ新書juice) 黒沢 健二 早川書房 2010-02-25 売り上げランキング : 218 Amazonで詳しく見る by G-Tools

さて、今日は13階の動画からです～。

初登園

今日は年少組初登園の日です。

制服は着てるけれど、まだまだ幼稚園生という感じはしないし、まだまだ制服に着られている感はありますが、ちょうどいいサイズになってとこれからの成長が楽しみです。

まずはいつもの様に全員に注意事項を説明して、名前を呼んでロッカーへ。

ロッカーでは帽子のかぶり方、リュックの背負い方から草履を履くまでの一連の流れを説明して。「先生分からない～」、「トイレー！」と大混雑ですが、準備もちゃんとやってきているので、思った程の混雑はなくスムーズに出発する事が出来ました。

帰りは皆バスを降りて、ご飯を食べてバタンキュー。

ハハハ。緊張していたんでしょうね。

暫くは慣れずにバタバタとする出発になるかもしれませんが、少しずつ確実に上手くなるでしょう。

皆ガンバレー